Thứ Bảy, Tháng Chín 25, 2021
Trang chủTin tứcĐài Loan tìm cách hạn chế tình trạng nhảy việc của lao...

Đài Loan tìm cách hạn chế tình trạng nhảy việc của lao động nhập cư

Thay đổi giữa các lĩnh vực khác nhau trở nên khó khăn hơn theo các quy tắc mới

Theo quy định mới có hiệu lực vào Chủ nhật (29/8), người lao động nhập cư sẽ phải đăng ký với một trung tâm chính phủ để xem xét các lời mời làm việc trong lĩnh vực của họ trước khi họ có thể chuyển sang một ngành khác có khả năng trả lương cao hơn.

Trong thời gian diễn ra đại dịch COVID-19, Đài Loan đã áp đặt các hạn chế đối với việc nhập cảnh của lao động nước ngoài, dẫn đến việc các doanh nghiệp phàn nàn về tình trạng thiếu lao động. Do đó, các nhà máy đã thu hút những người chăm sóc người nước ngoài rời bỏ công việc ban đầu của họ để làm những công việc công nghiệp được trả lương cao hơn.

Bộ Lao động (MOL) được cho là muốn hạn chế các phong trào như vậy bằng cách chấm dứt thông lệ rằng một thỏa thuận giữa người sử dụng lao động trước đây và người sử dụng lao động mới là đủ để cho phép người lao động nhập cư chuyển ngành.

Theo các quy định mới, người lao động sẽ phải đăng ký với một trung tâm việc làm của chính phủ, nơi trong vòng 14 ngày các công việc trong lĩnh vực hiện tại của họ sẽ được quảng cáo. Chỉ khi không có lời mời làm việc nào trong thời gian đó, họ mới có thể chuyển sang tìm kiếm công việc bên ngoài lĩnh vực việc làm ban đầu của họ.

Nếu không có công việc mới nào sắp xuất hiện trong vòng 60 ngày kể từ ngày đăng ký chuyển nhượng hoặc sau khi gia hạn thêm 60 ngày nữa, người lao động nhập cư sẽ phải trở về nước của họ. MOL nhấn mạnh rằng hầu hết lao động nước ngoài đã được đào tạo để làm việc trong một lĩnh vực cụ thể trước khi rời đi Đài Loan.

RELATED ARTICLES

BÌNH LUẬN

Vui lòng nhập bình luận của bạn
Vui lòng nhập tên của bạn ở đây

- Advertisment -

Most Popular

Recent Comments