Đây là quy định mới được Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB-XH) cho biết.
Trước khi nhập cảnh Đài Loan, lao động Việt Nam sẽ được được chủ sử dụng lao động mua bảo hiểm Covid-19. Với thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhập cảnh, mức bồi thường là 500.000 Đài tệ.
Đối với các chủ sử dụng lao động tuyển dụng từ 4 người lao động trở xuống. Thì người lao động phải có giấy ủy quyền cho chủ sử dụng thay mình mua bảo hiểm, chủ sử dụng sẽ chi trả phí bảo hiểm này cho người lao động.
Theo quy định mới, hợp đồng lao động cũng bỏ nội dung liên quan đến việc. “Người lao động phải bồi thường thiệt hại (nếu có) khi bị buộc phải chấm dứt hợp đồng trước hạn”.
Và điều chỉnh nội dung lý do chấm dứt hợp đồng do “Bên B thực sự không thể đảm nhận được công việc đang được phân công” sang diện phải được thông báo trước.
Các mẫu hợp đồng lao động được sửa đổi dành cho người lao động Việt Nam.
Người lao động nước ngoài nếu có giấy phép làm việc đã hết hiệu lực và không do lỗi của người lao động. Thì có thể tự mình hoặc thông qua chủ sử dụng cũ đăng ký chuyển chủ hoặc chuyển công việc. Nếu thời hạn của giấy phép làm việc đã hết, nhưng chủ sử dụng cũ chưa làm thủ tục gia hạn. Hoặc thời hạn chuyển chủ đã hết nhưng chưa được chủ mới tiếp nhận.
